中國建材集團(tuán)黨委召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育大會(huì)暨專題黨課
6月25日,中國建材集團(tuán)黨委召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育大會(huì)暨專題黨課。集團(tuán)黨委書記、董事長周育先以《以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力 為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航》為題講授專題黨課。集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記劉磊通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
周育先從作風(fēng)建設(shè)“學(xué)什么”“抓什么”“怎么抓”三個(gè)方面作了詳細(xì)闡述。他指出,我們黨高度重視作風(fēng)建設(shè),要鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺。一是深刻把握加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重大意義,在堅(jiān)定不移抓作風(fēng)建設(shè)中不斷提升政治判斷力。二是深刻把握加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心要義,在密切黨同人民群眾聯(lián)系中不斷提升政治領(lǐng)悟力。三是深刻把握加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)屬性,在強(qiáng)黨性抓落實(shí)中不斷提升政治執(zhí)行力。
周育先講到,要冷靜清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)突出問題,檢身正己營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。他分析了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢(shì)任務(wù)和問題根源。當(dāng)前全黨上下作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,國資央企“嚴(yán)”的氛圍還沒有完全形成,集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)任務(wù)艱巨,“四風(fēng)”問題禁而不絕,與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需存在差距。剖析問題產(chǎn)生的原因在于紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄、錯(cuò)誤思想依然存在、制度執(zhí)行剛性不夠、監(jiān)督審核把關(guān)不嚴(yán),而根源在于對(duì)黨紀(jì)缺乏敬畏、在于思想防線失守、在于信仰根基動(dòng)搖,要在解決作風(fēng)問題基礎(chǔ)上解決黨性問題。
周育先強(qiáng)調(diào),要抓住六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),以學(xué)習(xí)教育實(shí)效護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。一是抓根本立場(chǎng),筑牢人民至上政治根基。要堅(jiān)持開門搞教育,密切聯(lián)系職工群眾,讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。二是抓關(guān)鍵少數(shù),發(fā)揮頭雁引領(lǐng)示范效應(yīng)。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在嚴(yán)守政治紀(jì)律、保持清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干上“帶好頭”。三是抓集中整治,在動(dòng)真碰硬上見真章治頑疾求實(shí)效。要“抓現(xiàn)行、抓典型”強(qiáng)化震懾效應(yīng),“嚴(yán)整改、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”確保整治實(shí)效,“強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、聚合力”破解治理難題。四是抓制度強(qiáng)基,健全常態(tài)長效制度體系。要做好制度、機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化剛性執(zhí)行,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。五是抓監(jiān)督閉環(huán),織密立體多維監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要明確和壓實(shí)各方責(zé)任,形成監(jiān)督合力,暢通監(jiān)督渠道,確保監(jiān)督效果。六是抓培元固本,厚植崇廉尚實(shí)企業(yè)文化。要強(qiáng)化理論武裝,涵養(yǎng)廉潔文化,以釘釘子精神持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),為創(chuàng)建世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
劉磊傳達(dá)了中央層面專班會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳通報(bào)的5起典型案例和工作要求,通報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委系統(tǒng)近期查處的10起違規(guī)吃喝等典型案例,深入剖析了案件特點(diǎn),結(jié)合落實(shí)國務(wù)院國資委違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)精神,要求集團(tuán)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),緊密結(jié)合整治推進(jìn)會(huì)張玉卓書記講話精神,緊密結(jié)合龔堂華組長關(guān)于準(zhǔn)確認(rèn)定違規(guī)吃喝的“五問”,進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)一步提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),加強(qiáng)以案促改促治,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻反思、主動(dòng)對(duì)標(biāo)、引以為戒。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式舉行。股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子,集團(tuán)、股份總部中層干部及以上人員;集團(tuán)、股份二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,中層干部及以上人員;集團(tuán)和股份三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子;集團(tuán)學(xué)習(xí)教育工作專班專項(xiàng)組、督導(dǎo)組成員參加會(huì)議。